Retourner à la liste des offres

Adjoint Chef de secteur - H/F

Tignes

L'entreprise

L'Alliance Locale pour la Transition des Territoires d’Altitude accompagne les territoires d’altitude de Tignes et Sainte-Foy-Tarentaise dans la gestion, l'exploitation et la valorisation de leurs domaines de montagne, et mène les projets de transition nécessaires pour pérenniser leur attractivité et leurs équilibres économiques, sociaux et environnementaux.

À propos du poste

Placé(e) sous la responsabilité du chef de secteur, vous organisez et assurez l’exploitation et la maintenance des Remontées mécaniques et la gestion des équipes du secteur dont vous avez la responsabilité :

*Piloter l’exploitation du secteur en veillant à la satisfaction et la sécurité des clients et des équipes de travail en l’absence du chef de secteur
*Participer à la gestion et l’animation de son équipe au regard des objectifs fixés, en favorisant la cohésion, la motivation et la communication
*Partager avec le chef de secteur, la responsabilité de l’exploitation des remontées mécaniques du secteur, en collaboration avec le service des Pistes, en appliquant les règlementations et procédures existantes
*Participer à l’administration du personnel et gérer le temps de travail dans le respect du règlement intérieur, de la réglementation et des contraintes d’exploitation
*Planifier et piloter la maintenance des matériels en liaison avec les autres services de l’entreprise et les intervenants extérieurs
*Appliquer le système qualité – sécurité - environnement

Profil recherché

*Expérience significative de l’exploitation des remontées mécaniques
*Formation technique, mécanique (niveau bac +2 ) ou expérience équivalente
*Expérience dans l’animation et le management d’une équipe
*Connaissances de la législation du travail et des règles de sécurité
*Maîtrise de l’outil informatique
*Bon niveau de ski obligatoire

Pour ce poste à responsabilités, vos qualités relationnelles, techniques et votre esprit d’initiative vous permettront de mener à bien votre mission dans un contexte de qualité exigeant et d’amélioration continue.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 08/09/2026
CDITemps pleinSamediDimancheExperience souhaitéePermis: BBac

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

01/10/2026

🎯 Avantages

13 ème mois+ épargne salariale